Karriere bei Sprengnetter: Wie Ena vom Werkstudentinnenplatz ins Leadership durchgestartet ist

Kann man bei Sprengnetter Karriere machen? Man kann – und wie! Ena Mustedanagic ist der beste Beweis dafür. Was 2012 als Nebenjob zu Architekturstudium begann, ist heute eine echte Leadership-Story: Vom Werkstudentinnenplatz bis zur Director-Position, mit Verantwortung für dutzende Mitarbeitende und das gesamte Dienstleistungsportfolio.

Was ihre Karriere bei Sprengnetter, seit 2023 Teil der Scout24-Gruppe, besonders macht? Dass sie nicht „nach Schema F“ verlaufen ist, sondern entlang ihrer Stärken, Interessen und Entwicklungsschritte.

Alles begann mit einer studentischen Hilfskraft im Bereich Operations

Neben ihrem Architekturstudium war Ena auf der Suche nach einem Nebenjob. Sie landete bei Sprengnetter, genauer: im Bereich Operations. Hier werden Immobilienbesichtigungen für Kreditinstitute im Rahmen von Beleihungswertermittlungen organisiert und Qualitätsprozesse gesteuert.

Damals startete gerade Energieausweis48, das neu gegründete Joint Venture zwischen Sprengnetter und FLOWFACT. Sprengnetter als Bewertungsprofi zeichnete für die Besichtigung und die Datenerfassung von Immobilien verantwortlich – und Ena war mittendrin: „Das passte perfekt zum Studium! Ich hatte plötzlich mit Wandaufbauten, Wärmedurchgängen und echten Häusern zu tun. Theorie und Praxis wurden eins.“

Der nächste Schritt: Aus dem Nebenjob wird ein Vollzeitjob

Nach dem Studium blieb sie bei Sprengnetter – wegen des Teams. „Da war einfach eine Dynamik, die man nicht überall findet. Ich hatte Lust, mit diesen Menschen weiterzuarbeiten.“

Schnell zeigte sich: Ena hat ein Gespür für Produkte, Prozesse und Effizienz. Die Digitalisierung war für sie kein Buzzword, sondern etwas, das man konkret und pragmatisch anpackt. Eine Empfehlung durch den damaligen Standortleiter Köln brachte sie ins zentrale Produktmanagement und markierte einen wichtigen Wendepunkt.

Verantwortung wächst mit den Ideen

Was dann folgte, war alles andere als linear – und genau das macht Enas Weg so spannend! In verschiedenen Schlüsselrollen entwickelte sie sich persönlich wie fachlich kontinuierlich weiter. Im Produktmanagement arbeitete sie an der Weiterentwicklung operativer Dienstleistungen. Es folgte das Business Development mit strategischem Fokus und blick auf neue Geschäftsmodelle und Zukunftsthemen. Anschließend übernahm sie als Leiterin die Verantwortung für das Produktmanagement und begleitete übergreifende Prozesse. Ein weiterer Meilenstein war ihre Rolle als Head of Operations. Enas Verantwortung wuchs deutlich. Sie leitete mehrere Teams und übernahm die End-to-End-Verantwortung für einen zentralen Teil des operativen Dienstleistungsgeschäfts.

Seit Mai 2025 ist Ena nun Director Valuation Services – und damit eine von vier Direktoren im Unternehmen. Sie verantwortet nicht nur das operative Geschäft, sondern auch den gesamten Bereich der Immobilienbewertung und Gutachten.

Ihr Motto: „Bei Sprengnetter denken wir in Menschen, nicht in Stellenbeschreibungen.“ – frei nach Jim Collins. „Erst wer, dann was" ist ein Kernkonzept von Jim Collins. Die Grundaussage: Der Aufbau eines starken Teams sollte Vorrang vor der Festlegung der Unternehmensstrategie haben. Denn langfristiger Erfolg ist nur mit den richtigen Menschen im Team möglich.

Das ist einer von Enas Leitsätzen – und gleichzeitig eine Einladung: „Wer hier anfängt, kann viel mehr werden, als er oder sie sich vielleicht zutraut. Wir schaffen Rollen für Menschen, nicht umgekehrt.“

Dass das funktioniert, zeigt nicht nur Enas Geschichte. Sondern auch die Entwicklung vieler Kolleginnen und Kollegen, die wie sie den Mut hatten, Verantwortung zu übernehmen.

Was Ena heute begeistert

Neben all der fachlichen Verantwortung bleibt für Ena eines das Wichtigste: Menschen.

„Mein Alltag mit meinen Teams ist das, was mich jeden Morgen motiviert. Und ja – unsere Sommerfeste, Teamtreffs und der jährliche KWEA (die Veranstaltung „Kreditwirtschaftlicher Erfahrungsaustausch“) sind legendär. Ich erinnere mich an viele Nächte, die länger wurden als geplant.“ Und wenn’s mal ruhiger sein darf? „Dann gibt’s bei gutem Wetter einen Lunch oder Kaffee auf der Bad Neuenahrer oder der ImmoScout24-Dachterrasse. Blick über Berlin inklusive.“

Lust, bei uns durchzustarten?

Sprengnetter wächst – und Ena sucht neue Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben, in einem agilen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Ob Berufseinstieg, Querwechsel oder nächster Karriereschritt: Entwicklung ist bei uns kein Versprechen – sondern Teil der Kultur.

👉 Offene Stellen gibt’s hier: https://www.sprengnetter.de/karriere-bei-sprengnetter/